Recruiter-Check für Berufs-, Quer- & Wiedereinsteiger

Klar. Ehrlich. Ohne HR‑Blabla.

Alex schärft Lebensläufe aus echter Recruiter‑Perspektive – mit Persönlichkeit, Erfahrung und einem Blick dafür, was Recruiter wirklich lesen.

48h Lieferanspruch
schnell, aber sauber
Mini‑Check gratis
Antwort in 12h
Fixpreise
keine Überraschungen
Tipp: Wenn du unsicher bist, starte mit dem kostenlosen Mini‑Check. Du bekommst eine Empfehlung – und weißt sofort, welches Paket Sinn macht.
Alex
Alex
HR‑Referent & Recruiter · München
Recruiter‑Perspektive Humor + Klartext ATS‑tauglich
97,4%
Fortune‑500 nutzen ATS
Quelle: Jobscan
7,4s
erster Resume‑Scan
Quelle: TheLadders
44%
HR: Skilled Hiring ist Top‑Challenge
Quelle: Capterra (2025 Survey)
Eye‑Tracking
simple Layouts gewinnen
Quelle: Ladders PDF
Keine Fake-Zahlen. Wenn eine Zahl auf der Seite steht, hat sie eine Quelle.
⚠️ Das Problem

Warum gute Lebensläufe trotzdem untergehen

Viele CVs sind nicht „schlecht“ – sie sind nur schwer zu lesen, falsch strukturiert oder online inkonsistent. Und genau da verlieren Berufs‑, Quer‑ und Wiedereinsteiger unnötig Chancen.

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Recruiter scannen

Wenn der Kern nicht in Sekunden sitzt, wird weitergescrollt. Struktur schlägt Roman.

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Systeme sortieren vor

ATS mögen klare Überschriften, simple Layouts und Kontext statt Keyword‑Spam.

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CV & LinkedIn müssen passen

Widersprüche kosten Vertrauen. Konsistenz macht dich „logisch“ – besonders beim Quereinstieg.

🎨 Designwahl

3 CV‑Designs – passend zur Branche

Die Website bleibt clean und modern. Der Lebenslauf kann je nach Zielbranche in einem passenden Look umgesetzt werden: Modern (Standard), Klassisch (z. B. öffentlicher Dienst/Banken), Kreativ (z. B. Marketing/Design).

Modernes CV-Design
Modern Standard
Für die meisten Rollen – klar, zeitgemäß, ATS‑freundlich.
Klassisches CV-Design
Klassisch
Seriös & ruhig – ideal für konservative Branchen.
Kreatives CV-Design
Kreativ
Mehr Charakter – für Rollen, wo Design mitbewertet wird.
ATS‑Hinweis: „Kreativ“ ist in ATS‑starken Prozessen nicht immer optimal. Deshalb entscheide ich mit dir, was zur Zielrolle passt – nicht nach Bauchgefühl.
🔥 Leidenschaft trifft Expertise

Ich war selbst Quereinsteiger. Und genau deshalb bin ich pingelig.

Ich kenne dieses Gefühl: Du willst raus aus der Warteschleife – aber dein CV bringt keine Gespräche. Und irgendwann fragt man sich nicht mehr „Was fehlt meinem Lebenslauf?“, sondern „Was stimmt mit mir nicht?“

Spoiler: In den meisten Fällen liegt’s nicht an dir – sondern daran, wie dein Profil verstanden wird.

Ich bin Alex – HR‑Referent & Recruiter. Ich arbeite seit Jahren genau an der Stelle, die Bewerbende selten sehen: Was Recruiter wirklich lesen, wie Systeme filtern – und warum gute Leute trotzdem untergehen.

Mein Ziel ist simpel: Dein Profil so schärfen, dass es logisch wirkt, schnell verstanden wird und zu dir passt – ohne dich zu verbiegen. Klarer roter Faden, ehrliche Worte, freundlicher Ton. Fertig.

Mein Versprechen

  • Direktes Feedback – respektvoll, aber nicht weichgespült.
  • Kein „Coach‑Geschwurbel“ – wir sprechen Recruiter‑Deutsch.
  • Design mit Sinn: Lesbarkeit zuerst, Optik danach.
Schnellstart

Kostenloser Mini‑Check

Schick CV + Zielrolle/Branche. Du bekommst eine klare Empfehlung – innerhalb von 12h.

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Keine Calls. Alles schriftlich.
🧩 Leistungen

Was ich an deinem CV schärfe – Abschnitt für Abschnitt

Kein Ratespiel. Keine Phrasen. Ich arbeite nach Recruiter‑Logik: verständlich, konsistent, zielgerichtet.

Recruiter‑Logik & Struktur
Damit dein Profil im ersten Scan verstanden wird: klare Überschriften, einfache Gliederung, Fokus auf Relevanz.
Positionierung (Wofür stehst du?)
Gerade bei Quereinstieg/Wiedereinstieg: roter Faden statt Rechtfertigung. Wir machen deinen Weg logisch.
Erfahrung & Leistung sauber übersetzen
Nicht nur Aufgaben, sondern Wirkung. Ohne Übertreibung – aber mit Substanz und verständlichen Ergebnissen.
ATS‑Tauglichkeit (ohne Keyword‑Spam)
Lesbar für Systeme und Menschen: simple Layouts, klare Struktur, Keywords im Kontext.
Designwahl nach Branche
Modern / Klassisch / Kreativ – passend zur Zielrolle. Optik darf wirken, aber nie auf Kosten der Lesbarkeit.
Feinschliff & Konsistenz
Daten, Formate, Sprache, Länge – alles wirkt wie aus einem Guss. Der Unterschied zwischen „okay“ und „professionell“.
💶 Preise

Fixpreise. Klare Pakete.

Du siehst sofort, was du bekommst – ohne Verkaufsgespräch, ohne Überraschungen.

MINI‑CHECK
€0
kostenlos · schriftlich · innerhalb von 12h
  • CV + Zielrolle/Branche
  • kurzes Recruiter‑Feedback
  • konkrete Empfehlung + Begründung
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Empfohlen
BASIC
€89
CV‑Optimierung · 1 Runde
  • Inhalt + Struktur optimiert
  • ATS‑freundliches Layout
  • Designwahl: Modern/Klassisch/Kreativ
  • bewerbungsfertiges PDF
Basic wählen
20% Rabatt für Studierende & Berufseinsteiger
PREMIUM
€149
Mehr Schärfe · 2 Runden
  • Alles aus Basic
  • 2 Überarbeitungsrunden
  • Anschreiben auf Wunsch inklusive
  • LinkedIn Add‑on optional
Premium wählen
20% Rabatt für Studierende & Berufseinsteiger
EXECUTIVE
€249
CV + LinkedIn komplett · 7 Tage Anpassungsfenster
  • Alles aus Premium
  • LinkedIn komplett: Headline, About, Experience
  • priorisiert
Executive wählen
20% Rabatt für Studierende & Berufseinsteiger

LinkedIn Add‑ons

Für Premium optional – im Executive komplett enthalten.

LinkedIn Quick‑Check
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LinkedIn komplett
inkl. Executive
Headline, About, Experience – sauber abgestimmt auf deinen CV.
FAQ

Die Fragen, die fast immer kommen

Kurz, ehrlich, sachlich. (Und ja: auch Word.)

Warum bekomme ich kein editierbares Word?
Weil Word Layouts zuverlässig kaputt macht (Umbrüche, Abstände, Schrift). Das Ergebnis wirkt schnell unprofessionell – und kann beim ATS‑Parsing schlechter laufen. Du bekommst ein stabiles, bewerbungsfertiges PDF. Änderungen übernehme ich sauber für dich.
Was ist ein ATS – und warum betrifft mich das?
ATS = Applicant Tracking System. Viele Unternehmen verwalten Bewerbungen darüber, oft inkl. Vorsortierung. Deshalb müssen Struktur und Lesbarkeit stimmen – für Systeme und Recruiter.
Wie schnell bekomme ich mein Ergebnis?
Mein Anspruch: spätestens 48 Stunden. Wenn du einen harten Termin hast, schreib’s in die Nachricht – dann priorisiere ich sauber.
Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?
Du schickst CV + Zielrolle/Branche + Designwahl. Du bekommst Feedback/Version 1. Danach die vereinbarte(n) Überarbeitung(en). Klarer Prozess – kein Ping‑Pong.
Machst du auch Anschreiben?
Ja – auf Wunsch. Im Premium‑Paket ist ein Anschreiben auf Wunsch inklusive. Im Basic nicht. (Damit bleibt der Fokus klar: CV zuerst, dann Extras.)
Sind die drei Designs ATS‑tauglich?
Modern & Klassisch sind in der Regel ATS‑freundlich, wenn sauber umgesetzt. Kreativ kann je nach ATS/Prozess riskanter sein – deswegen wählen wir das Design nach Branche, nicht nur nach Optik.
Gibt es Rabatt für Studierende/Berufseinsteiger?
Ja: 20% auf alle kostenpflichtigen Pakete (ausgenommen Add‑ons). Schreib kurz dazu, dann passt das.
📩 Kontakt

Schick mir deinen CV – ich antworte direkt.

Kein Call‑Zwang. Schreib kurz, wohin du willst – ich sag dir ehrlich, was Sinn macht.

Gewünschtes Paket
Designwahl (für deinen CV)
Tipp: Klick oben bei „Designwahl“ auf die Beispielbilder – die Auswahl wird hier automatisch übernommen.
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Hinweis: Der Button öffnet dein Mail‑Programm mit einer vorausgefüllten Nachricht. Deinen CV hängst du dann einfach als PDF an.